临近毕业的您，是否觉得：
科研竞争力不够，想要进一步提高？
想要深入医学研究的前沿？
想以强基础助力临床发展？
找工作压力大，希望继续学习沉淀？
那么，开启一段博士后经历是您的不二选择！
对肿瘤防治研究感兴趣？
想要在实力强劲的科研平台上大展拳脚？
需要学术造诣深厚的教授专家点石成金？
希望后顾无忧，前路坦荡？
那么，中山大学肿瘤防治中心是您的绝佳选择！
这里，医教研防实力YYDS！
中山大学肿瘤防治中心（医院、中山大学肿瘤研究所）成立于年，是新中国成医院之一，学科地位、综合实力医院前三甲。中心专科布局全面，名医名家荟萃，多个病种诊疗水平国际领先。中心科技影响力稳居“医院科技影响力排行榜”（肿瘤学）前两位。在年度NatureIndex自然指数排行榜上，中心位居全球癌症中心第4位。
越秀院区
黄埔院区
中心主办英文学术期刊CancerCommunications，多次入选“百种中国杰出学术期刊”和“中国最具国际影响力学术期刊”；年被SCI收录，年影响因子10.（JCR），在JCR肿瘤学分类中位于Q1区，为国内肿瘤学领军期刊。
CancerCommunications杂志封面
在这里，站在巨人的肩膀上，
可以走的更快更远！
这里，有完善的国家级学科平台
中心拥有四大国家级学科平台：华南肿瘤学国家重点实验室、国家重点学科（肿瘤学）、肿瘤医学省部共建协同创新中心、国家新药（抗肿瘤药物）临床试验研究中心。
年，华南肿瘤学国家重点实验室黄埔院区实验室投入使用，新增实验空间平方米，并新增模式动物、蛋白与抗体、药物化学、肿瘤微生态等创新型平台。
实验研究部内外景
在这里，借助平台的力量，
给你宽广的前景！
这里，有科学的博士后管理
中心为科研博士后提供入站-辅导-考核-出站-转聘全方位服务和全周期指引，各职能部门以专业高效的管理服务，助力博士后职业生涯发展。以科学管理，促人才取硕果。
年，中心7位博士后入选中国博士后创新人才计划，中心博士后队伍获31项国家自然科学基金青年项目。年至今，共有10名专职科研人员（博士后）成功转聘中山大学副研究员。
中心组织博士后考核、辅导和交流
在这里，科学管理助力您的职业生涯！
这里，有丰厚的福利待遇
科研博士后待遇优渥，缴纳五险一金；解决广州市户口，确保博士后基本生活无忧；中心各项文体活动和福利丰富多彩，让博士后在科研之余也能放松身心；博士后进站满三个月认定助理研究员职称，在站期间业绩优秀，出站后可申请本中心专职科研人员职位；在站期间取得高水平研究成果，可根据岗位需要，申请转聘中山大学副研究员或者事业编制调入。
中心多彩活动
在这里，有可盐可甜的日常，
更有前途坦荡！
医院等你来！
一起来看看这些优秀的合作导师（按姓氏拼音排序）和专业需求哪个和你匹配度最高吧！
合作导师简介可以在文末“阅读原文”下载哦~
如何开始您的博士后之旅？快收藏下面的攻略吧！
申请条件：
1、取得博士学位，品学兼优，身心健康，具备较高的学术水平和较强的科研能力。
2、首次进站人员年龄一般在35岁以下，博士毕业不超过三年。
3、科研博士后原则上不接受在职人员的申请。
4、在本校获得博士学位的毕业生，除入选博新计划或者博士后站前项目外，不得申请进入校内相同一级学科的流动站。
福利待遇：
1、福利待遇优渥。
2、缴纳五险一金。
3、解决广州市户口。
4、进站满三个月认定助理研究员职称。
5、在站期间业绩优秀，可申请本中心专职科研人员职位；在站期间取得高水平研究成果，可根据岗位需要，申请转聘中山大学副研究员或者事业编制调入。
在站时间及出站要求：
在站时间一般为2-3年，在站时间满21个月并取得不少于2项代表性成果即可申请出站。
招聘人数及期限：
科研博士后岗位常年招聘，额满为止。
招聘程序：
1、选择合作导师：申请者与合作导师沟通，确定合作意向。合作导师简介
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